SUCCESS IS POSSIBLE

Oft wird bei der Zusammenstellung eines neuen Teams ausschließlich auf fachliche Qualifikationen geachtet. Persönliche und soziale Kompetenzen, die maßgeblichen Einfluss auf die Zusammenarbeit im Team nehmen, sind oft entscheidend für den Erfolg des Projektteams, werden aber nur selten berücksichtigt. Gibt es hier Defizite, leidet nicht nur die Effizienz sondern auch der Erfolg des Projektes ist in Frage gestellt.

Gerade für Projektteams, aber auch für alle Arbeitsteams, die neu gebildet werden, ist die Startphase für den Gesamterfolg deshalb von entscheidender Bedeutung. Viele Fragen stellen sich noch bevor der erste Handgriff getan ist und nehmen Einfluss auf Erfolgsfaktoren wie das Erreichen des Arbeitszieles sowie die Einhaltung der Zeitvorgaben und kalkulierten Kosten.

Sowohl bei Ihrem Projektstart als auch während der Projektphase wollen wir Sie durch unser innovatives und einzigartiges Angebot unterstützen: „Success is possible“. Der ein- bzw. zweitägige Workshop in der BRONX ROCK Kletterhalle macht persönliche Stärken und soziale Qualifikationen der einzelnen Teilnehmer sowie Defizite im Team deutlich und transparent. Gleichzeitig stärkt „Success is possible“ die Motivation, das Vertrauen und die Kompetenz im Team – Basis jedes Arbeits- und Projekterfolgs!

Das Konzept

Eine computergesteuerte Simulation fordert vom Team die Bewältigung einer komplexen, realen Aufgabenstellung. Dabei wird ein Projektmanagement mit seinen wesentlichen Strukturen erforderlich, z.B. die Klärung des Ziels, Planung aller Maßnahmen, Einsatz von Ressourcen, Umsetzung der Maßnahmen, Controlling und das Ziehen von Konsequenzen für die Zukunft. 

Im Wechselspiel von seminaristischer Arbeit und dem Bewältigen konkreter Teamaufgaben im speziell dafür angefertigten „Success is possible“-Raum werden individuelle Verhaltensweisen, die Arbeit an gemeinsamen Zielen und das Lösen von Problemen transparent.

Zwei Trainer - ein Organisationsentwickler und ein Erlebnispädagoge - begleiten den Entwicklungsprozess. Sie moderieren, beobachten und analysieren bei den Aufgabenstellungen und erarbeiten gemeinsam mit dem Team Vereinbarungen für die zukünftige Zusammenarbeit.

Konkreter Nutzen

Ein Projekt- oder Arbeitsteam, das „Success is possible“ durchlaufen hat, feiert gleich zum Projektstart ein gemeinsames emotionales Erfolgserlebnis und baut Vertrauen in die eigenen Stärken und in die Zusammenarbeit auf. Konkreter Nutzen entsteht durch das vertiefte Kennenlernen der Potenziale des Teams in sowohl fachlicher als auch persönlicher Hinsicht; Vertrauen wird aufgebaut in die Kompetenz der Anderen; Erwartungen werden geklärt und verbindliche Vereinbarungen getroffen.

Regeln für eine effektive Kommunikation und Problembearbeitung werden aufgestellt. Das gemeinsame Ziel und die jeweiligen Rollen im Team werden formuliert. Die Motivation und die Bereitschaft zum Meistern zukünftiger Herausforderungen des Teams werden gesteigert.

Das Angebot richtet sich vor allem an Projektleiter und -mitarbeiter bzw. Führungskräfte und deren Mitarbeiter als geschlossenes Team mit aktuellem Projektauftrag. Zielgruppe sind auch zukünftige Projektleiter, die für ihre Leistungsfunktion sensibilisiert und qualifiziert werden sollen.

 

Neugierig geworden ?

Hier können Sie sich einen kleinen Film über Success is possible anschauen