AZUBI KOMPETENZ CHECK

Das Erkennen und Fördern der individuellen Kompetenzen hilft nicht nur, die Ausbildung zu meistern, sondern ist die Basis für eine erfolgreiche Berufstätigkeit. Gleich für den Beginn der Ausbildung bieten wir deshalb allen Unternehmen, die junge Menschen ausbilden, den Azubi-Kompetenz-Check an. In diesem werden die wichtigsten Kernkompetenzen wie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Konfliktfähigkeit, logisch-analytisches Denken und Initiative und Selbständigkeit in einer komplexen, mehrstündigen Aufgabensimulation in der BRONX ROCK Kletterhalle auf den Prüfstand gestellt.
Dabei kommen neben dem Herausforderungsaspekt auch Spaß und Freude am gemeinsamen Engagement sowie das Erleben von Erfolgen zum Tragen.
 

Jeder Auszubildende erhält ein auf sein konkretes Verhalten bezogenes individuelles Feedback. Auf dieser Basis können Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung aufgezeigt werden, um während der Ausbildung gezielt daran zu arbeiten. Am Ende des 1. oder 2. Ausbildungsjahres, besteht die Möglichkeit zu überprüfen, wie weit die individuelle Entwicklung der einzelnen Auszubildenden fortgeschritten ist.

Die Definition der Kernkompetenzen und das Zuschneiden der Anforderungssituationen in der Kletterhalle finden im Zusammenwirken mit dem Ausbildungsunternehmen statt.